Главная | RSS | Четверг, 18.04.2024, 09:33 |
МКОУ ДО "Даниловский ЦДТ" | |
|
Положение о надбавках
Положение о доплате и надбавках в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Даниловский Центр детского творчества» на 2014-2015 учебный год
1.1. За ведение делопроизводства - до 30%. 1.2. За оформление документации по охране труда – до 50 %. 1.3. Педагогам дополнительного образования за руководство внутриучрежденческим методическим объединением педагогов дополнительного образования, творческой группой педагогов туристско-краеведческой направленности – 10%. 1.4 . Уборщице служебных помещений – до 12 % за работу с моющими средствами. 1.5. Руководителю, административно-учебному персоналу за работу по повышению квалификации работников, за консультативную работу в комиссии по присвоению квалификационных категорий и проведение аттестации учреждений образования – до 100 %. 1.6. Педагогам дополнительного образования за заведование учебными кабинетами – до 15%.
2.1. Педагогам дополнительного образования за подготовку победителей, мероприятий внутри учрежденческого уровня – 10 %, за участие в районных делах – 10%, подготовку победителей районных – 20 %, победителей зональных - 25%, участие в областных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, выставках – 25 %, а победителей в областных мероприятиях – 50%. 2.2. Работникам учреждения за высокое качество работы, интенсивность и напряженность из средств экономии фонда оплаты – до 50%. 2.3. Работникам по достижению: женщины -50 и 55 лет и мужчины – 50 и 60 лет из средств экономии фонда оплаты в размере месячного оклада.
3.1. Надбавка заместителям директора по учебно-воспитательной и туристско-краеведческой работе за высокое качество работы, интенсивность и напряженность труда, связанная с большим объемом работ – до 100% 3.2. За дополнительную работу не входящую в круг основных обязанностей – до 100%
ПРОТОКОЛ профсоюзного собрания муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Даниловский Центр детского творчества»
Всего работников: 10 Присутствовало: 8 Отсутствовало: 2
Повестка дня: 1. Обсуждение Положения о доплате и надбавках в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Даниловский Центр детского творчества» на 2014-2015 учебный год.
2. Прочие вопросы. Решили: Утвердить Положение о доплате и надбавках в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Даниловский Центр детского творчества» на 2014-2015 учебный год в следующей редакции: « 1.Доплата по тарификации: 1.1. За ведение делопроизводства - до 30%. 1.2. За оформление документации по охране труда – до 50 %. 1.3. Педагогам дополнительного образования за руководство внутриучрежденческим методическим объединением педагогов дополнительного образования, творческой группой педагогов туристско-краеведческой направленности – 10%. 1.4 . Уборщице служебных помещений – до 12 % за работу с моющими средствами 1.5. Руководителю, административно-учебному персоналу за работу по повышению квалификации работников, за консультативную работу в комиссии по присвоению квалификационных категорий и проведение аттестации учреждений образования – до 100 %. 1.6. Педагогам дополнительного образования за заведование учебными кабинетами – до 15%.
2. Надбавки временные 2.1. Педагогам дополнительного образования за подготовку победителей, мероприятий внутри учрежденческого уровня – 10 %, за участие в районных делах – 10%, подготовку победителей районных – 20 %, победителей зональных - 25%, участие в областных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, выставках – 25 %, а победителей в областных мероприятиях – 50%. 2.2. Работникам учреждения за высокое качество работы, интенсивность и напряженность из средств экономии фонда оплаты – до 50%. 2.3.Работникам по достижению: женщины -50 и 55 лет и мужчины – 50 и 60 лет из средств экономии фонда оплаты в размере месячного оклада.
3. Доплата учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу. 3.1. Надбавка заместителям директора по учебно-воспитательной и туристско-краеведческой работе за высокое качество работы, интенсивность и напряженность труда, связанная с большим объемом работ – до 100% 3.2. За дополнительную работу не входящую в круг основных обязанностей – до 100% » Принято единогласно. Секретарь Г.А. Давиденко |
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |