Положение о надбавках

Положение

о доплате и надбавках в муниципальном

бюджетном образовательном учреждении дополнительного

образования детей «Даниловский Центр детского творчества»

 на 2014-2015 учебный год

1. Доплата по тарификации:

1.1.  За ведение делопроизводства   - до 30%.

1.2. За оформление документации по охране труда – до 50 %.

1.3. Педагогам дополнительного образования за руководство внутриучрежденческим методическим объединением педагогов дополнительного образования, творческой группой педагогов туристско-краеведческой направленности – 10%.

1.4 .   Уборщице служебных помещений – до 12 % за работу с моющими   средствами.

1.5.  Руководителю, административно-учебному персоналу за   работу по повышению        квалификации работников, за консультативную работу в   комиссии по присвоению квалификационных категорий и проведение аттестации учреждений образования   – до 100 %.

1.6.  Педагогам дополнительного образования за заведование учебными кабинетами – до 15%.

2. Надбавки временные

2.1. Педагогам дополнительного образования за подготовку победителей, мероприятий внутри учрежденческого уровня – 10 %, за участие в районных делах – 10%, подготовку  победителей районных – 20 %,  победителей зональных  - 25%, участие в областных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, выставках – 25 %, а победителей в областных мероприятиях – 50%.

2.2. Работникам учреждения за высокое качество работы, интенсивность и напряженность из средств экономии фонда оплаты – до 50%.

2.3. Работникам по достижению: женщины -50 и 55 лет и   мужчины – 50 и 60 лет из средств экономии фонда оплаты в размере месячного оклада.

3. Доплата учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу.

3.1. Надбавка заместителям директора по учебно-воспитательной и туристско-краеведческой работе за высокое качество работы, интенсивность и напряженность труда, связанная с большим объемом работ – до 100%

3.2. За дополнительную работу не входящую в круг основных обязанностей  – до 100%

ПРОТОКОЛ

профсоюзного собрания муниципального

бюджетного образовательного учреждения дополнительного

образования детей «Даниловский Центр детского творчества»

Всего работников: 10

Присутствовало: 8

Отсутствовало: 2

Повестка дня:

1. Обсуждение Положения о доплате и надбавках в муниципальном

бюджетном образовательном учреждении дополнительного

образования детей «Даниловский Центр детского творчества»

 на 2014-2015 учебный год.

2. Прочие вопросы.

Решили:

Утвердить Положение о доплате и надбавках в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Даниловский Центр детского творчества»

 на 2014-2015 учебный год в следующей редакции:

 «  1.Доплата по тарификации:

1.1. За ведение делопроизводства   - до 30%.

1.2. За оформление документации по охране труда – до 50 %.

1.3. Педагогам дополнительного образования за руководство внутриучрежденческим методическим объединением педагогов дополнительного образования, творческой группой педагогов туристско-краеведческой направленности – 10%.

1.4 .   Уборщице служебных помещений – до 12 % за работу с моющими   средствами

1.5.  Руководителю, административно-учебному персоналу за   работу по повышению        квалификации работников, за консультативную работу в   комиссии по присвоению квалификационных категорий и проведение аттестации учреждений образования   – до 100 %.

1.6.  Педагогам дополнительного образования за заведование учебными кабинетами – до 15%.

2.    Надбавки временные

2.1. Педагогам дополнительного образования за подготовку победителей, мероприятий внутри учрежденческого уровня – 10 %, за участие в районных делах – 10%, подготовку  победителей районных – 20 %,  победителей зональных  - 25%, участие в областных олимпиадах, соревнованиях, конкурсах, выставках – 25 %, а победителей в областных мероприятиях – 50%.

2.2.  Работникам учреждения за высокое качество работы, интенсивность и напряженность из средств экономии фонда оплаты – до 50%.

2.3.Работникам по достижению: женщины -50 и 55 лет и   мужчины – 50 и 60 лет из средств экономии фонда оплаты в размере месячного оклада.

3. Доплата учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу.

3.1. Надбавка заместителям директора по учебно-воспитательной и туристско-краеведческой работе за высокое качество работы, интенсивность и напряженность труда, связанная с большим объемом работ – до 100%

3.2. За дополнительную работу не входящую в круг основных обязанностей  – до 100% »

Принято единогласно.

Секретарь                                                                                                                          Г.А. Давиденко